Ежемесячная доплата учителям 1300 грн — почему не все получили.

Педагоги одной из громад подали жалобу к образовательному омбудсмену, так как им не выплачивали доплаты за работу в сложных условиях. За май 2025 года учителя еще не получали надбавок, сообщила Служба образовательного омбудсмена Украины.

«Как сообщили учителя, на май 2025 года такую доплату педагоги их учебного заведения еще не получали ни разу. Руководство учебного заведения в ответ на обращения педагогов отметило, что причина заключается в том, что еще не внесены соответствующие изменения в бюджет громады на 2025 год», — пояснила образовательный омбудсмен Надия Лещик.

Омбудсмен узнала, почему не было выплат надбавок

После запроса к учредителю учебного заведения выяснилось, что отсутствие выплат связано с задержкой во внутренней коммуникации по изменениям в бюджет. После решения этих вопросов в мае педагоги получили доплату за предыдущие месяцы, а в июне — надбавку за май.

Размер надбавок для учителей

Согласно законодательству, учителям заведений общего среднего образования государственной и коммунальной формы собственности должна выплачиваться ежемесячная доплата за работу в сложных условиях труда. Размер этой доплаты составляет 1300 грн с 1 января 2025 года и 2600 грн с 1 сентября 2025 года до конца календарного года, в котором не действует военное положение.

Образовательный омбудсмен указала на важность своевременной выплаты доплаты педагогам и необходимость усовершенствования системы расчета зарплаты для учителей.

Будущее зарплат для учителей

Омбудсмен подчеркнула, что решение этого вопроса важно для правительства и Министерства финансов Украины. Подчеркнута необходимость адаптации документов по выплате зарплаты образовательным работникам к современным требованиям.

Учителя предупреждают об отсутствии надбавок за работу в сложных условиях труда, но после вмешательства омбудсмена вопрос был урегулирован. Однако важно, чтобы в будущем зарплатные вопросы учителей решались своевременно и в соответствии с законодательством, чтобы их труд был соответственно оплачен.