Unternehmen beginnen, weniger Menschen aufgrund des Einflusses von künstlicher Intelligenz einzustellen.

Laut den neuesten Berichten haben einige westliche Unternehmen bereits begonnen, Personal aufgrund des Einsatzes von künstlicher Intelligenz abzubauen. Laut 'Glavcom' glauben die Manager, dass Maschinen effektiver sein können als Menschen, und sie haben die Anzahl der Mitarbeiter bereits erhöht, da Maschinen keine Entscheidungen treffen können, wie es Menschen können.

Die Entwicklung der künstlichen Intelligenz beeinflusst auch den Arbeitsmarkt und verändert bestimmte Berufe bis zur Unkenntlichkeit. Sergey Brin von Google ist der Ansicht, dass selbst physische Arbeiten die Maschinen zu einer besseren Produktivität anregen können, was auf unerwartete Folgen des Einsatzes von künstlicher Intelligenz in verschiedenen Bereichen hinweist.

In einer Welt schneller technologischer Veränderungen kann die Einführung von künstlicher Intelligenz zu Personalabbau und radikalen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt führen, was neue Ansätze bei der Berufswahl und Ausbildung in der Zukunft erfordern wird.